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安全事件處理
發布日期:2011年06月06日
 

 

1、公司為在職員工認購工傷社會保險,員工離職時,應承擔當月的工作保險費用。

2、安全事件的救護

1)一般事件應啟動廠級安全預案;

2)特大事件啟動公司級安全預案;

3)生產現場應配置可預見發生事件的應急物資和聯絡電話;

4)公司應配置滿足可預見和不可預見發生的安全事件所需的資源,包括財力、通訊、車輛、人員和足夠的其他社會資源。

3、安全事件處理原則

 “四不放過”原則:事件的原因未查清不放過,事件的責任者沒有嚴肅處理不放過,全體員工得不到教育不放過,防范措施未落實不放過。

1)調查:調查形成書面調查意見,并有目擊人、當事人簽字;

2)處理:按調查依據,對事件的責任人按安全責任界定和處理規定實施嚴肅處理;

3)教育:對現場全員進行一次安全教育,并對事件中的人、機、料、法、環等因素進行案例分析;

4)糾正和預防:生產部、設備動力部等相關部門制定整改措施,報總經理,并落實事件原因的預防整改措施。

 
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